環境を知る
BENEFIT
仕事も、人生も。無理なく長く。
社員同士で支え合いながら、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。新しい機械導入を行い、効率化で働く負担も軽減。仕事だけでなく、ボウリングなどの社内交流や、出産手当、お誕生日の花など、社員やその家族を大切にする制度・取り組みもあります。
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清潔で安全な職場環境の取組[会社概要]
創立年数/1974年11月（創業51年 2026年時点）
事業内容/アルミサッシ製作及び住宅エクステリア（門扉、カーポート、手すり他）
ガラス・シャッターの販売・施工
従業員数/35名(役員3名含む)
平均年齢/43.6歳（20代～60代まで活躍中）
男女比/男性7：女性3
平均勤続年数/11年
年間休日など/約124日 -
安心して働く環境と成長のために年間休日が年間124日と土日祝、年末年始の休みもありますので、家族と過ごす時間も大切にしています。
資格や講習等も充実しておりますので、入社後の資格取得（事業に関連するもの）もできます。
・技術向上（資格取得会社全額負担）
これまで20名以上が取得（建て付け、ガラス、溶接などの資格）
・熱中症対策（工場内はダクトクーラー、冷蔵庫完備）
・育児休業制度（男性社員実績1名、予定者1名） -
みんなで楽しむ、ボウリング大会年に1～2回、社員みんなでボウリング大会を開催しています。金曜日の午後に行うこともあり、ほぼ全員が参加する恒例行事です。
普段は仕事で真剣に向き合う仲間たちも、この日は笑顔で盛り上がります。部署や年齢に関係なく交流できる、社員同士の距離を縮める大切な時間です。 -
誕生日をみんなでお祝い社員の誕生日には、会社から花を贈っています。一人ひとりの誕生日を大切な節目として、みんなでお祝いする取り組みです。
仕事だけの関係ではなく、仲間のことを気にかけ、喜びを分かち合う。そんな社員を大切にする気持ちが、共立創建の温かな社風につながっています。